Организация работы оп подбору и отбору персонала на примере ЗАО Русская кожа
Тема работы: | Организация работы оп подбору и отбору персонала на примере ЗАО Русская кожа |
Предметная область: | Управление персоналом |
Краткое содержание: |
Содержание
Глава 1 Теоретические основы подбора и отбора персонала 1.1 Кадровая политика и значение отбора и подбора в системе управления персонала 1.2 Методы отбора и подбора персонала 1.3 Особенности зарубежного опыта отбора и подбора персонала Глава 2 Организация работы по подбору и отбору персонала в ЗАО «Русская кожа» 2.1 Краткая характеристика предприятия 2.2 Анализ качественного состава персонала 2.3 Анализ и оценка системы подбора и отбора персонала на предприятии 3.1 Сущность предлагаемых мероприятий по отбору и подбору персонала |
Объём работы: | 89 страниц |
Цена: | 6000 рублей |
Замечания: | 49577 РГУ им. Есенина |
Купить эту работу
Следующие работы:измерение объема национального производства:показатели,методики расчета и динамика производства в России
Правовое регулирование местного самоуправления(на примере г Рязань)
Сотрудничество стран СНГ по управлению миграциями в начале 21 века.
Понятие,содержание и субъекты наследственных правоотношений
Правовое регулирование местного самоуправления(на примере г Рязань)
Сотрудничество стран СНГ по управлению миграциями в начале 21 века.
Понятие,содержание и субъекты наследственных правоотношений
Отзывы
Инна СемёноваСрочно понадобилось сочинение по английскому языку. Выполнили отлично, уникальный текст, безупречное качество. Стилистика шикарная! Получила оценку 5. В будущем обязательно обращусь еще! Иван СидоровЦены тут гораздо ниже, чем у многих конкурентов, а качество лучше. Заказывал отчет по преддипломной практике. Меня устроил конечный результат. Виктория ТимошенкоБлагодарю Вас за качественную курсовую по менеджменту на примере одного отдельно взятого предприятия. Я еще не успела ее сдать, но мне она очень нравится. отправить отзыв